第110章说好的幸福呢
相同的地方,我曾经戴过一枚戒指,同样的海誓山盟,同样的浓情
意,尽管结果差强人意,但总算当时的情境,也算是真心爱过。
钻石的微凉顺着手指丝丝传递到心里,提醒着我当前发生的这一切的真实
,我不管不顾的抱着林朝晖哭,告诉他我爱他。
接下来的事情,就是筹备婚礼,我不想大办,一是公司事情太多,根本
不出时间度假,二是孩子太小,需要人照顾。我把我的想法跟林朝晖说了,他倒是没什么意见,但是婚礼肯定是要办的,就算是补,也要办,他不想委屈我。
沈倩骂我傻,说你怎么能这么惯着林朝晖呢,你不重视你自己,男人更不会重视你,你忘了之前刘珈辰的教训了吗?
我知道沈倩的意思,我把孩子递给她让她先抱着,我去冲
粉,我告诉她我现在也不是当初的夏狸了。现在的我有事业有儿子,充实的很,我没心里去想那么多有的没的。林朝晖也不是刘珈辰,他从未嫌弃我,处处珍惜我,我不是傻子,我看的出来他对我的真心。至于以后嘛,呵呵,以后的事情以后再说吧。
后来,婚礼的事情就这么搁置了,我们俩都开始投入到工作中去了。尤其是我,公司新招了一批新人,人事部跟我说都是986、211的高材生,可是实习一段时间下来我发现,这些所谓的高材生都是眼高手低的小祖宗,根本吃不了苦。
他们做的东西全部不合格,没办法,我只能在公司加班,帮他们重做。天气越来越热,我干
浃背的在公司加班,林朝晖就给我买了饭菜送过来。
公司的小姑娘们看着林朝晖两眼直放光,我说你以后还是少来为好,他们本来就没心思干活,你一来更没心思了。
林朝晖抱着我亲,说那你也太狠心了,你不回家,也不让我来找你,那我多可怜啊?
亲着亲着,他就开始不老实,俩手上串下跳的
我。我一身的汗,他也不嫌弃…
就在我们离擦
走火的时候,我突然觉得
前一疼,赶紧把他推开。他说怎么了?我说我好像得
腺炎了!这两天一出汗,疼的更厉害了。
林朝晖瞬间偃旗息鼓了,他穿好衣服,拿上车钥匙,说你怎么这么能忍呢?这个严重了能转成
腺癌你知道么?
我自己也知道不能再拖了,跟着林朝晖一起去了医院。
我们路上给宋子健打了电话,问他今天坐不坐诊,宋子健说马上
班了,林朝晖说你先别走,夏狸有点儿不舒服。因为手机开着外放,所以我能感受到宋子健那边的紧张,他问夏狸你怎么了?我其实还有点儿不好意思,但是一想到他都帮我接生了,还有什么不好意思的,我说我好像得了
腺炎了。到了医院再说吧。
这个时间路上的车很少,林朝晖开的快,我们很快就到了医院。宋子健已经做好了检查准备。
刚刚跟林朝晖亲热,
部还有几个吻痕,宋子健一看就尴尬的咳嗽了几声。
检查过后,可以确诊是
腺炎了,这就意味着,我近期内不能母
喂养儿子了。
宋子健说这不是重点,重点是你们短期内不能有夫
生活了,雌
素上升会加重
腺增生,这样一来,
腺炎也会加重。
回去的路上,林朝晖一言不发,我看的想笑。他说你还笑,我都说了以后家里不要你这么拼命,凡事有我。现在好了,你又是照顾孩子又得顾着公司,那几个学生干的不行你就直接把他们开了,总有能干事的人来应聘!
说道儿子,我也是十分愧疚。尽管我每天已经努力
出时间陪他,但是终究是不能做到百分之百的照顾他。这么小就断了母
,我担心他会营养跟不上。那个时候,我竟然动了辞职回家的念头。
林朝晖直接把车开回了家,让我最忌都在家休息,有什么事就直接让下属来家里找我。我看他一脸怒气,没敢反驳,笑着说好。
我先洗了个澡,然后给下属群发了一封邮件,说明了接下来的工作安排。为了刺
这几个人努力工作,我特意提到了绩效考核,并将试用期提前了一个月,告诉他们考核不及格的人马上辞退。然后我就安心的在家陪孩子了。
沈倩知道我病了,也来家里陪我,我把辞职的念头跟沈倩说了,她说你可想好了,你到今天这么不容易,就这么放弃真的值得吗?
我看着小
上
睡的儿子,看着这个世界上唯一跟我血脉相连的儿子,心软的一塌糊涂。
林朝晖的求婚戒指还闪着耀眼的光芒,但在儿子娇
的肌肤映衬下,我竟然觉得有些刺眼。我总要抱着孩子喂
洗澡,怕割伤他,赶紧就摘了放到了首饰盒里。
沈倩躺在沙发上看着我的一举一动,说夏夏你心里其实别谁都有数不是么。我看的出来,你其实根本还没从那段阴影里走出来,既然害怕,那就别轻易放弃现在好不容易搭建起来的防护墙啊!
果然,沈倩是我的镜子,我看着她,终究逃脱不了自己的心意。
我们俩正聊着,家里的门铃响了。阿姨说是我公司的人,我让沈倩照顾孩子然后就下楼了。
到了客厅,我发现是我手下的一个实习生——杜媛,正好奇的看着客厅的一切。我说你有什么事儿?她被我吓到,这才反应过来,将设计稿交给我,说是已经修改好了。
我让阿姨给她到了一杯果汁,然后就坐下来看,这期间好几次,她都瞄向楼上,我说你看什么呢?她一脸心虚,说没什么。我早就看穿她的小心思,心想果然林朝晖的招桃花魅力一
啊。
我把稿件批注好给她让她再去改改,她说好,但很显然她并不想走,没话找话的跟我攀谈了起来。
她说自己这两个月
努力的,也想留下来,不知道有没有可能呢?我说具体的考核会最后跟人事部门综合考察。