第五章
　冬天的阳光很慷慨，到处都是金灿灿的。虽是隆冬的下午，还是让人嗅到太阳的味道，独特，温暖。象动的水轻吻，更象温柔的歌唱。暖暖的阳光透过偌大的玻璃窗，铺洒了三楼会议室的大半个房间，暗红的会议桌中央摆着的几盆花热烈地开放。

　这天下午3点整，普安市发展改革局11个组成员端坐在会议桌前一边喝着水，一边有说有笑的谈着天气。谁都知道下面组会议的内容，就是单位农经处处长人选的研究，大部分的领导因为不分管人事，也和自己分管的处室无关，事不关己高高挂起，所以谁都不愿提及。至于究竟推荐谁，使用谁，提拔谁，是组集体研究决定，但是一把手的意图最为重要，毕竟中国实行的是首长负责制。但是，在政府机关，单位的任何重大问题包括人事，都要以组会的形式在班子内部形成共识，以后再以单位的名义去实施。

　局长看了看墙上的挂钟，说时间到了，下面就开会，人选讨论之前，局长首先讲述了就农经处处长人选进行专题讨论的重要。局长说：“发展改革局有32个处室，提拔一个处长对单位来说不是一件很大的事，人事处提议，组讨论一下就可以了。但是，农经处处长这次的推荐就显得很不一般，为什么？那与李斌等人有很大关系。”局长喝了一口水继续说“李斌等人第一次国家优质稻米基地申报败，使整个发展改革局特别是我很有压力，市委、市政府领导已经在怀疑发展改革局整个班子的战斗力。昨天晚上，在普安淮水机场建设协调会上，常委副市长对我说，全市关注的飞机场项目你们发展改革局用了不到两年的时间就通过层层关卡争取了下来，创造了一个奇迹。今年一个小小的稻米基地费了那么大的劲，却什么也没有抓到，到底是你们班子的原因还是下属无能的原因，一定要找清楚，回去要开个会好好的研究研究，是人的问题就调整人，是思路的问题就调整思路，再出问题就是落实市政府政策不力，调整班子的问题。近期常务副市长也将空到各个部门去调研，听一听几个协助的部门对此事的看法和建议。”

　局长摇了摇头，很严肃地说：“市领导这么重视，说明什么？说明这个项目不能再出一点的问题，再出问题，大家能不能继续在发展改革局干，能不能在处级领导岗位上干，都是一个未知的问题。常务副市长近期将到各个协助部门调研目的是什么？是想清楚稻米基地项目第一次申报没有争取下来的原因，在市领导调查之前再没有动作，那很可能就不用我们牵头了，附近的市就有把稻米基地牵头单位交给农业局的。如果真是这样，发展改革局的各位成员也就不要干了，还有什么脸面出去见人。最近就这个问题想了很多，飞机场项目是老黄牵头的，申报成功可以说与工作人员的责任心和方法有很大的联系，他们敢于应变敢于突破。而国家优质稻米基地争取失败与人也有关系，李斌等人整天坐在办公室，老爷作风，发个文、打个电话、催个材料，不根据实际制定实际的方法怎么能不出问题，当然他即将二线，也不追究他的什么责任，但是一定要取教训，免得用人失误导致整个单位形象受损，免得在坐的所有领导的位置受损。今天就农经处处长的人选进行讨论，大家要实事求是，不要讲资格，只看能不能符合稻米基地项目申报的需要。”

　局长如此的说，班子成员都感到责任重大。根据惯例，万大松副局长兼着人事处长，代表人事处首先向与会的组成员介绍农经处处长人选的有关情况。万大松说：“根据上次组会的决定，由刘大刚副局长代表组和李斌同志谈过话，宣布退居二线的决定，李斌原则同意，等新的处长产生后，将下文免去李斌的处长职务。这段时间，经过多轮推荐和交流，现在农经处处长人选初步定在姜心成和王大鹏两个人身上，他们的具体情况今天上午已经以书面材料送达于会人员，情况都已经了解，下面根据议程，先把两个人情况简单宣读一下。姜心成，31岁，硕士研究生，先后在局农经处、投资处、人事处工作过，现为人事处副处长。王大鹏，48岁，函大专，先后在市公公司、市级机关委，发展改革局办公室、农经处工作过，现为农经处副处长。”

　等万大松把两个人的情况介绍完后，局长用纫机一样的眼光扫视了一圈说：“这两个人谁更适合这个具有挑战的岗位？能把国家稻米基地项目争取下来，大家就人选问题已经考虑了一个上午，现在就谈谈吧。”所有参加会议的副职们都不做声，盯着局长看。在没有明白局长的意图之前，没有人愿意去冒险，这个人选局长多次讲清楚很重要，如果推荐错了，以后稻米基地项目争取失败，带来的责任那是很严重的，谁也不能承担，说不定影响自己好不容易得来的领导干部位置。

　万大松看众人都没有出声，就开口说：“既然大家不说，我先说，希望能抛砖引玉，当然我的观点只是一个组成员的个人看法，仅供参考。农经处处长这个位置大家心里都有数，很重要，关系到稻米基地项目的争取，说大了关系到整个发展改革局以后的形象。我认为，农经处处长人选，必须具有以下几个条件，一是要有创新的精神。第一次稻米基地项目争取失败，就不能走老路，必须打破原来模式，从原来的思维中离出来，从原来的模式中走出来，才有出路。二是要能妥善协调好各方面的利益关系，具有应对复杂局面的能力。稻米基地不是简单的项目申报，要和农业局等许多部门协调，共同完成，作为项目的具体领导者，必须具备很强的协调能力，应对各种复杂局面，找准问题的关键，才能把各个单位的积极有效调动起来。三要有抓落实把方向的能力。正视难题，知难而进，采取求真务实的作风，行之有效的措施，落实好市政府的要求，在正确的方向指导下开展工作。四是综合素质要强。多面手才能在复杂状况下妥善处理各种情况。基于以上情况，我个人认为姜心成比较适合这个岗位。”

　大家听到这里，有的人微笑点头，有的人用疑惑的眼光看着万大松。微笑的人知道，万大松很受局长信任，不是一个说话表态的人，说的任何话都要认真掂量。疑惑的人知道，姜心成肯定是万大松推荐的，对自己推荐的人当然是处处说好。那么，万大松这么表态到底是不是局长的意图？

　“为什么要推荐姜心成呢？不是因为他是我的下属，推荐他有我的考虑，现在提出来给大家思考，有没有道理？”几个人都看着万大松，心里都说道，如果姜心成不是你的下属，你能推荐他？和姜心成同样有能力的人多的是。

　万大松没有理会大家的眼神，有成竹的说：“对姜心成同志，要做具体分析，这个同志工作有思路有创新，去年针对中层干部工作积极松懈的问题，提出中层干部竞争上岗，当时班子的意见很不统一，在议论声中搞了，在全市还是有影响的，常委组织部长给予高度评价，也确实调动了部分中层干部的积极。同时，综合素质高，第一学历硕士研究生，又在多个岗位锻炼过，特别是人事处这几年，成很多，善于协调各方面的关系，资历、经验和能力都能适应岗位需要，到农经处把工作抓起来，抓出成绩肯定没问题。启用这位同志，看重的是他的工作思路，思路一变天地宽，没有思路，就是死路一条”

　万大松的话没有说完，刘大刚副局长接上说：“对万大松同志提出的农经处处长必须具备的几个条件完全赞同，但是谁做这个处长对整个发展改革局来说比较关键，对全市400万农民来说也很重要，所以应从多方面来看待这个人选。”大家都转头看着刘大刚，他和万大松之间的矛盾人人皆知，对别人来说，谁做农经处的处长没有任何切身关系，不是自己分管的，没有必要手，也没有必要得罪人。可是农经处是刘大刚分管的，重要的是第一次的失败，分管领导肯定是有责任的，局长批评李斌和批评刘大刚其实是一样的。所以，大家很关注刘大刚讲的内容。

　刘大刚环顾众人，微微点着头，继续道：“姜心成同志在学历年龄等方面确有优势，但是农经处现在处于特殊时期承担特殊任务，国家优质稻米基地项目争取刻不容缓，不能再经历实践和探索的时间，需要的是一个熟悉业务的人，上任后立即开展工作。这个人必须知道李斌为什么会失败？知道哪些需要改进，知道现在要做什么，这样才能把项目争取有条不紊有成效地开展下去，从这个方面来说，我推荐王大鹏做处长，认为王大鹏比姜心成更合适，经验也比较丰富。”刘大刚讲这样的话，大家都认为很正常，和万大松斗了这么多年，分管范围内的事，不可能允许万大松手，允许万大松把别人入自己的分管范围。

　万大松抱着水杯不停地喝，不时地打量着每个人，当刘大刚说到王大鹏经验比较丰富时，才不冷不热地了句话：“各位局长，谈到经验，我想到一个人经验比各位领导都丰富，那就是李斌，李斌在机关工作整整36年，在农经处处长位置上就十几年，可他还是把国家优质稻米基地项目争取的事给砸了，连累我们在市领导那里都挨板子！说明什么，说明有的时候经验是束缚思想的绊脚石！”刘大刚当时就回击说：“经验是宝贵的，这个道理三岁的孩子都知道，再说李斌争取稻米基地项目失败，并不表示王大鹏负责就一定失败，没有试验怎么就能知道结果，是驴子是马到赛场上才能知道。”

　纪检组长黄天锋一直在看着万大松和刘大刚的斗气，不时低头吹着茶杯上漂浮的茶叶片，不紧不慢有滋有味地喝着茶，没有说话。局长注意到了黄天锋的态度，打断刘大刚的话说：“黄书记，作为组成员，不能坐在那里光喝茶，人事上有什么观点你也谈谈呀！”黄天锋听了局长的话，放下手里的水杯，从座位上直起了，笑笑说：“早上起来门前树上的喜雀喳喳叫，我以为是什么喜事，原来是局长主动要我讲话，看来太阳终于从西边出来了一次。”黄天锋这么说话有其原因。黄天锋在县里做纪委书记的时候，局长是县长。黄天锋一直在纪检部门工作，做事上纲上线，很多问题干部栽在他的手里，得罪人很多。岁数大了，到市区工作，由于他的工作作风市里很有名，许多单位的一把手都不想把这样的人放在身边。局长正好从县长的位置调整到发展改革局做局长，同事一场，局长主动把黄天锋要了过来。每次组会研究人事，局长都不让黄天锋讲话，一说话就是大谈反腐败工作的重要，局长多次反驳说老黄这是一个单位，哪有什么腐败，以后与此有关的话要少讲，尽量不讲。

　局长难得地笑着说：“老家伙，长期不给你说话，怕你得慌，有什么话快放出来！”“老领导难得给我说话的机会，不说话太浪费了。”黄天锋笑着说“最近，一直在考虑一个问题，就是腐败的人为什么很多？原因到底在哪里？后来总结出机关很普遍的一个现象很值得重视，就是人员不动。一个人在一个岗位上能十多年，怎么能不腐败，怎么能有动力。水不腐，户枢不蠹，只有动，才能有监督，才能有危机，一个人长期在一个岗位上，熟悉里面的环节，知道那些环节能腐败，那些环节能为自己带来好处，时间久了，不腐败都很困难。对于农经处处长的位置，我完全同意两位局长对各自推荐人选的分析，说得都有道理。但是从我纪检组长的角度来讲，从杜绝腐败的角度来讲，我希望启用新人，推荐姜心成做农经处的处长。”

　黄天锋话语过后，几个副局长都发表了自己的看法。虽然局长经常打击黄天锋，但是两个人的关系不是一般人能比的，那是长期相处来的友谊，在单位只要黄天锋提出什么要求，局长都会尽量足。黄天锋发表了意见，明眼人都知道下面自己该说什么，不是自己分管范围内的事，何必惹上麻烦，顺着大说下去的本事还是有的。再说，万大松和黄天锋这么说，肯定已经得到局长的首肯。刘大刚反对，说白了是和万大松的矛盾之争，说不好听也是走个程序而已，到时候好对王大鹏解释组会上我已经给你争取了，大家都不同意，我也没有办法。都是铃铛人，谁不知道谁怎么做后面隐藏的内容。

　下面的几个人一个接着一个大谈姜心成综合素质高，工作思路对头，有政治头脑，善于对付许多复杂的局面，特别是去年的中层干部竞争上岗，很能说明这个人有思想，稻米基地项目就需要这样有思想的人，气氛一下子热烈了起来。任用姜心成的决定就这么通过了，包括刘大刚，也没再提出什么明确的反对意见，组会议的原则是少数服从多数，个人保留意见，坚决执行组的决定。众人都同意姜心成，个人反对无效，也就没有必要再争论什么。时间已经是5点多了，局长看到已经没有必要再让人议论下去，就说既然大家没有意见就这么定了，按照程序走下面的环节。组会议一结束，黄天锋跟着局长后面有一句没一句的拉起了家常，参加组会议的局长们就知道他们两个人将有事到一起谈，别人如果有事必须要等一等了。

　刘大刚对此次人事安排很有意见，但也找不出支持自己意见的人，今天上午接到组会议通知和人事处送来的王大鹏、姜心成个人情况的时候，特意给私人关系比较好的机关委书记、几个副局长都去了电话，说看到了人事处送来的王大鹏、姜心成同志个人情况介绍，组会上你们可要说实话。

　这么说，很清楚，王大鹏是我的人，姜心成是万大松的人，关键时候要站好队，不能同意万大松的推荐。可是今天会议上，黄天锋发言过后几个人都同意了姜心成，变相的同意了万大松的观点，使刘大刚感到在组会议上很孤单。会议结束后，刘大刚知道只能接受组会议上通过的决定，心里就很不服气这么快就输给了万大松。原先准备到局长办公室和局长仔细谈谈这样人事调整的危害，想对局长提出即使不提拔王大鹏做处长，对王大鹏也要给一个安慰奖，给个主任科员的建议。还有，姜心成做了处长，能不能建议局长只让姜心成负责处室的业务，不参与稻米基地项目地申报，让有经验的李斌和王大鹏两个人专门负责。看到黄天锋已经跟在局长后面抢先自己一步，就打消了这个想法。

　进入局长室，黄天锋把手里的黑包往沙发上一扔，很随便地坐了下来，翘起腿，点了一支烟，笑着说：“关键时候，还是要我给你说句话，今天可是帮了个大忙，你也该大方一次，让我带着几个下属到云南去转一转，飞机场项目让我牵头负责争取以来，两年多时间没有好好休息，现在也该出去转转了，再不转我也老了，以后想动也没有那个能力了。”

　“帮我什么忙，作为组成员为单位挑选优秀的干部是你应尽的义务。老黄，我现在是内外受，感到特别累，真想和你一起出去转一转，可是书记、市长对稻米基地项目很重视，多次谈到这个项目，对全市来说虽然不是大事，但是多少人的目光在盯着，不能再出一点差错，否则，我的局长就是不到头，也该调整位置了。”局长伸手接过黄天锋递过来的一支烟，点上了一口，继续说“昨天，老书记给我打电话，问我最近忙不忙，不忙就陪他到外地去考察考察，昨晚就想，这个考察还是你陪他去吧，都是纪检系统也合情合理，顺便给他解释我现在的具体情况，万事身，无法走开。”老书记说的就是现在的市委常委纪委书记张一天，以前局长做县长，黄天锋做县纪委书记的时候，张一天是县委书记，在一起搭班子，几个人情很不一般。

　“飞机场项目的事，比在县里整天查案还要累，也好有个机会休息休息。提到老书记，想起一件很重要的事，必须向你汇报，到时候出问题你我都会受影响。”黄天锋看着局长，很认真地说。“什么事这么严重？”“知道今天在组会上我为什么坚决否定王大鹏吗？那是有原因的。昨天在市纪委汇报工作，市纪委廉政室的主任私下给我说，最近有人反映我们单位的部分处室利用项目申报收受项目单位的回扣，举报内容直指农业经济管理处每年一次的现代农业推广项目专项资金申报，还有举报说，单位还有人接受异服务，李斌作为处长，王大鹏作为副处长肯定不了干系。”

　“老黄，王大鹏这人究竟怎么样？刘大刚副局长尽力推荐，说这个人能力强，经验丰富，做事谨慎，能挑重担，如果真是这样，就不会在这个上面出问题？要知道，领导的素质和做事是息息相关的。”黄天锋摇摇头说：“对刘大刚的话，我看不能全信，这个人大局观念不是很强，对自己手下的干部总是有些袒护，以致说话做事不能客观实际。就说李斌这个人，去年我和万大松就建议调整，他坚持说利用稻米基地项目争取给李斌一个机会，项目争取下来说不定个副处级调研员，也是对老同志的照顾和关怀，当时你心软，听了刘大刚的话，结果怎样？稻米基地项目没有争取下来，反而和几个协助单位的矛盾多多，让发展改革局内外受到压力。这次干部调整，又是老问题，昨天晚上刘大刚到我办公室私下和我谈，让我给你建议，说不管谁做了农经处处长，稻米基地项目继续让李斌抓。简直是胡闹，明知这个人不行，还要让他做，拿整个单位和领导班子的前途开玩笑。我知道，由于李斌哥哥的关系，刘大刚很想照顾李斌，但是不能拿原则作易。”

　局长听了这话后，摇摇头说：“李斌一直跟着刘大刚，有点偏袒也很正常，就如老书记对我们，关键时候能不偏袒吗，人心换人心，彼此理解。”想了想，又说“老黄，关于举报本单位有人利用项目收受回扣的问题，要尽量配合纪委认真查处，对单位负责，对每一同志的政治前途负责。”黄天锋很自信地说：“我分管的事不用你心，我会协调处理的，不过上次你和我私下交流给几个人准备明确个级别的事，最好缓一缓，里面就有王大鹏，没有查清之前最好不动，免得落个这边提拔，那边腐败的笑话。”局长说那就按照你的要求办，不过时间不要拖得很长，这样对工作不利，对个人发展不利，对单位的稳定不利。两个人后来又说了一些家里家外的闲话，黄天锋便回到了自己的办公室。

　局长坐在办公桌前想了想黄天锋的话，拿起电话给万大松打了过去，说有事请到他办公室来一下。很快万大松就推门进来，他知道局长如果没有特殊的事，不会让他到办公室谈，电话里就可以直接吩咐。万大松以为是关于组会的事，进来后就先汇报说：“局长，组会关于姜心成的决定，已经安排刘红他们中午贴出考察预告，下午就开始考察，今晚拿出考察报告，明天就和组织部干部处协商，尽快让姜心成同志走马上任，熟悉新工作，尽快能独挡一面，国家优质稻米基地项目早见成效。”

　“姜心成的事按照程序走，把你叫过来主要是关于上次和你还有老黄研究准备给王大鹏等人明确级别的事，这件事暂时缓一缓，等合适的时候再拿到组会上！”局长指示说。万大松一怔，不知道局长葫芦里买的什么药，虽然和局长关系很好，但是没有到局长和黄天锋那种什么话都不说的份，疑惑地回答：“一定按照局长吩咐的去落实，不过年底年初不给一些人作合适调整，年后一些处室的工作肯定会受到影响。”

　“我也是这么考虑，但是老黄说有人举报一些处室的人利用职务之便收受项目回扣，纪委正在调查，等纪委调查清楚再说吧，免得留下一边提拔一边腐败的笑话！”局长给万大松说出了原因。“好！”万大松走后不久，刘大刚敲门进来。阅人无数的局长看到刘大刚的脸色，和黄天锋刚才的谈话，就知道刘大刚要说什么内容，但是仍然装着什么都不知道的说：“老刘，坐！我正准备出去，有事？”

　刘大刚在局长前面的椅子上坐了下来，和局长隔着办公桌相互看了看，开口说：“有些事个人有点的想法，想和局长交流交流！”局长心里很烦，表面却显得高兴，点点头说：“好，最近事很多，一直忙，很久没有和班子成员私下交流了，有什么事尽管说。”“组会结束后，回到办公室想来想去，还是决定过来一趟，一些事非汇报不可。局长，你喜欢听也好，不喜欢听也好，采纳也好，不采纳也好，都要说出来，这样对组织负责，对整个单位负责！”局长没有表情的说：“好，好，您说就是！在我这里什么问题都可以交流。”心里却在嘀咕，刘大刚肯定是为上午姜心成当处长之事而来，或者是为李斌、王大鹏争取什么而来。

　刘大刚咳了一声，继续说：“上午组会通过姜心成为农经处处长人选的决定，这件事坚决服从组决定，但是我个人还是认为姜心成不太合适！这话要是不说出来，就是对你，对组织不负责任。姜心成这个人能力很强，适合主持一个处室的工作，但这个时侯到农经处，却显得不妥。”局长很意外，心想刘大刚你他妈又是玩的哪一出？早上组会上除你而外一致通过，这时候却提出什么反对意见，有什么意义，组会一开完，考察没有问题就是既成事实，怎么改变。再说，单位内部考察一个干部能有什么问题，即使有问题组也不能让他有问题，否则，不是说我局长不行，说我选人没有眼光。既然服从组决定，还有什么话可说。表面上却不动声，听着刘大刚的理由。

　“姜心成到农经处不合适，我有以下几条原因：第一是姜心成虽然在农经处工作过两年，对处室工作比较了解，但是对国家优质稻米基地项目的事却一无所知，让不熟悉程的人去做指挥，只会打击经验丰富的王大鹏等人的积极，到时候项目争取是熟悉的人不出力，不熟悉的人想出力，却无法用力，达不到预期的效果；第二就是姜心成很年轻，农经处的王大鹏、周俊男等都比他岁数大，到了一起，工作方法肯定不一致，难免会有矛盾，如此一来，直接影响的就是处室的工作，特别是稻米基地项目的争取。当然，我不是想否决组会的决定，我想如果姜心成到农经处主持工作，能不能把王大鹏调整到别的处室做个主任科员副处长，或者让他和李斌两个人专门负责稻米基地项目争取，做到人尽其能，王大鹏他们心里也平衡。”

　局长一直面无声的听着刘大刚的话，等刘大刚讲完后，心里骂道，你他妈也能想出这个主意，调整姜心成做处长目的就是去负责稻米基地项目，还建议让李斌和王大鹏负责，与不调整有什么关系，看来真如黄天锋说的，作为领导刘大刚根本不称职，不能从大局考虑问题，放下手里的笔，看着刘大刚很严肃地说：“老刘，有些话我本来不想说，你既然说了，我也把自己的观点说了，私下交流。第一，你说姜心成到农经处会出现熟悉的人不出力这种状况，可以这么说，如果有些人以此为借口不想干事，尽早说出来，我会给个地方让他去，什么事也不要他干，但是不说出来，却在背后拆台捣乱，我是坚决不允许的，坚决要打击的，这种人的后果将一定很惨。说一句不好听的话，机关里面想干事的人太多了，什么都缺就是不缺干事的人。再说，姜心成没有稻米基地项目争取经验，经验不是天生的，是在实际工作中积累的，不试怎么知道他不行呢？第二就是王大鹏几个人岁数大一点又能怎样，又能表示什么，我在领导班子里面也不是岁数最大的，是不是什么事我都要听岁数大的人意见，是坚决不可能的。在一个处室，处长是最高首长，最高决策者，下属只有尽快适应领导的作风，适应领导的方式，没有听说过领导要适应自己的下属。”局长停了一会，扭着头看着刘大刚，继续说“至于能不能给王大鹏等人明确个级别，那要等稻米基地项目争取下来以后，看他们和姜心成的配合程度，看他们在项目争取中付出的贡献，以功劳评定级别，以功劳给岗位，决不搞所谓平衡和照顾。至于说把稻米基地项目申请和农经处工作剥离开来，让李斌和王大鹏负责，那是坚决不可能的。”心里却说，没有把县里做县长时的武断作风拿出来，别人就以为自己软弱，一个副局长凭什么和自己讨价还价，你今天分管农经处，说不定明天就不要你分管了。

　刘大刚看到局长的语气，知道今天不该来，过一段时间来也许不是这样的结果。根本听不进后面局长说了什么，两眼紧盯着局长解释说：“局长，我不是那个意思。当然，我说的完全是个人的看法和建议，最终怎么做还是你局长拍板！”即使是副局长，在机关也要看局长的意志行事，否则，局长可以调整你的分工，让你吃香喝辣，也可以让你吃顿饭都困难。双方的观点截然相反，这场交流不而散，刘大刚副局长后来闷闷不乐的走出局长的办公室。

　坐在椅子上，看着刘大刚蹒跚的走出大门，局长的心里也动摇起来，暗想在任用姜心成是不是真的错了？回答是否定的，万大松和黄天锋都是不苟私情的人，他们的眼光不可能都错的，如果真的用错了人，国家稻米基地项目再次失败，那么可就没有退路了。正沉思时，桌上的电话响了，万大松的电话，口气带着明显的怨气：“局长，刚才刘红向我汇报说，她准备贴关于姜心成同志考察预告的时候，遇到刘大刚副局长，刘大刚要求人事处先等一等，考察预告过一会在张贴，他说要找你谈谈，等他通知，究竟是怎么一回事，姜心成的干部考察预告是不是不发布了？”“谈什么谈，简直是扯蛋，按照原来计划，下午考察！”局长放下电话，心里暗骂声，什么素质，真他妈的累。

　一纸干部考察预告贴在发展改革局的公告栏内，掀起一股旋风。预告的内容就是：根据《政领导干部选拔任用工作条例》，经局组研究，定于某年某月某至某对姜心成同志进行考察。附上考察形式及内容、考察组成员，然后就是考察期间，大家如实反映被考察对象的情况，如对考察对象有意见或建议，请于某年某月某前当面或者电话等形式向考察组或者单位纪检组反映，最后就是联系电话等。

　各个处室的人都关起门在议论着姜心成拟任的岗位和背景，做了两年的副处长就被列入提拔对象的人少之又少。在发展改革局什么不多，就是主任科员副处长这些人多，三十多个处，这些人大约有七八十个，这么多的人之中为什么只有姜心成能够颖而出，肯定有特殊的背景。在机关，不干事，提拔不起来，对别人来说都无关紧要，也不会有人去说什么，因为谁都有那么一天，计较别人实际就是计较自己。可是众人关心的就是处室长的位置，一个位置被别人占了，就耽误自己进步的机会。对一个单位来说，处长、副处长的位置是定额的。一个萝卜一个坑，你占了，别人就上不去，别人上不去，就没有级别，就不可能向上一个级别的台阶进军。

　李斌作为老处长，习惯整天坐在办公室听别人的汇报，很少主动和外面联系，不知道外面的考察预告，独自坐在房间里想着姜心成的事，这几年坐飞机一样进步的姜心成有可能接替自己的位置，到农经处任处长。想到姜心成真的到了这里，自己的处长位置可以用小时来计算了。虽然早有准备，刘刚也和自己谈过话，但是真的到了这一天，内心的孤独失落还是不能排除的。刘大刚和自己也谈过话，二线后，将建议局长让李斌专门负责稻米基地项目工作，那么王大鹏继续帮助做点事，王大鹏跟着李斌十几年，在一起还是比较和谐的。如果真的如此，对稻米基地项目的事一定要重新调整思路，否则，还是难有结果。

　自从让人头疼的国家优质稻米基地项目申报任务一下来，李斌认为就是厄运的开始，周而复始毫无结果的协调，每次都的很累。没有办法，第一次只能匆匆上马，资料不是很仔细就急着上报，希望能个扶持资金下来，那么资金很少，少得可怜，那都是成绩，那都是亮点，都可以为自己的仕途画上圆的句号。如此的侥幸，导致很惨的失败，附近几个农业基础都不如本市的，却都能争取个上亿的扶持资金，普安确是一个铜板都没有，第一关就被淘汰了。知道申报结果的那一天，李斌就预感到自己政治仕途的末日。

　项目争取的失败，做具体工作的王大鹏难免受到牵扯，处长也许与他无缘。现在社会传说，一个人要想提拔，有两条半路：一是钱，对有这点爱好的领导增加投入；二是权，找个有关系的上级打个招呼；还有半条路就是情，假如和领导扯上什么亲戚或者七大妈八大姨的关系，也许能提拔。这几点好像都与王大鹏没有关系，否则，也不会48岁还是副处长，在副处长的位置上一呆就是这么多年。王大鹏从外面推门进来，一进门李斌就感到王大鹏的神色不太对头，脸耷拉着，布悲伤，眼神中透着失望和抱怨。王大鹏进来后，把手里的一叠公文向椅子上一扔，把自己摔进沙发，如了气的轮胎，很久没有说话。

　“怎么啦？大鹏，是不是遇到什么不开心的事了？”李斌想王大鹏的这种状况肯定有什么事，否则，不会出现这么大的反映。“他妈，背后有人撑就是不一样，要什么有什么，坐飞机还嫌慢，什么世道！”王大鹏摸了一下头，愤愤地骂道。“究竟怎么了？”李斌问。“老处长，你整天就是做事，外面发生什么都不知道，结果怎么样？处长的位置马上就要有人来接任了，我和周俊男什么说法也没有，怎么能平衡？”王大鹏抱怨李斌，发心里的不。“谁？谁来接替这个位置？”李斌很想证实自己心里早就有的一个人。

　“能有谁？考察预告已经出来了，人事处很快就开始考察。我就想不通姜心成有什么特别的地方，提了又提，听说稻米基地项目也是他负责，难道他一个人就能把国家优质稻米基地的项目给争取下来，到了这里，我们不支持，看他有什么本事。”“确实吗？”“老处长，基本都成为不成秘密的秘密了，张长兴打电话给我，说这个事的时候心里也感到怀疑，但是他也不会无中生有，为了证实是否属实，一到班上就进了刘大刚副局长办公室，证实张长兴说的都是真的。”

　“刘大刚局长怎么说？”李斌心有不甘地问。“他能怎么说，到他办公室，刘大刚说他已经尽力了，组会上他一个人说了不算，其他局领导都支持万大松的提议。回来后，想想这样的结果也对，你说刘大刚副局长怎么能是万大松的对手，父亲不做副市长已经十几年了，整天还保持干部之弟的优越感，认为每个人都要服从他。，这一套早就过时了。”王大鹏把怨气也发到了刘大刚的身上，认为拿了自己的东西，却没有办成事。

　“大鹏，不能把怨气发到领导身上，再说稻米基地项目的事也没有人说你有责任，当时我在刘大刚那里推荐你做处长时，也是出以公心，考虑到稻米基地项目我做失败了，你来也许能做好。现在组会已经决定了，就不能对刘大刚副局长心怀不，也许他真的尽了力。”李斌安慰并开导王大鹏。心里却很不愉快，假如姜心成做了处长，稻米基地项目如果不能如刘大刚所说的从农经处剥离出来，自己真的二线了，这种结果心里很不甘。

　“什么都能理解，但是心里很不痛快！”王大鹏无可奈何地说“这么做对我来说也许是最好的，这段时间对稻米基地项目的事，确实没有想出更好的解决办法，每天晚上都无法睡好觉，以后也许就和处长你一样，什么事也不用想，等待退休。”“大鹏，经常批评你，说话注意影响，出了这个门千万不能对任何人说这样的话。否则，让局长知道，你什么都完了。不干事，难道发展改革局还没有想干事的人，只要局长有个表示，肯定有很多人头挤尖了想去做点事。这段时间，一定要保持高姿态，正常的上下班，如以前一样和稻米基地项目单位继续保持沟通，以局长的风格肯定会给你一个好的代，如果以此为由头，破罐子破摔，什么也得不到，一切就结束了。”几十年的机关生活，李斌太了解官场的规矩了。王大鹏点点头，很无奈地说：“好吧，老处长，我听你的，你老领导都能忍辱负重，我也就认了。在这里，我表个态，不管姜心成是否真的来，来了，我一定认真做好本职工作。”李斌拍了拍王大鹏的肩膀道：“这就对了嘛，心底无私天地宽嘛，任何时候保持上进的心态，该有的东西会有的。”他说完把王大鹏送出门，陷入了深思。

　组的决定对李斌来说预料之外又是考虑之中，心里很难接受！他多么希望王大鹏能被提到农经处处长的岗位上接他的班呀，那么下面的两年，自己还是可以和以前一样得到尊重的。姜心成做了处长，稻米基地项目的事还能继续交给自己？那么这个平时精神十足，对人热情的年轻人就能有办法把稻米基地项目争取下来？

　王大鹏出门后，直接向局办公室走去，张长兴打电话给他，说有点事想一起谈谈，王大鹏虽然不知道谈什么，但是知道这个张长兴和姜心成的关系很不和谐。其实，对姜心成的提拔，最不乐意的人中除王大鹏等人之外，还有就是办公室副主任科员张长兴，和姜心成竞争人事处的副处长失败后，心里一直有隔阂，机关永远是强者的天下，要想成为强者，必须有坚强的后盾，为此张长兴很卖力地巴结局长和局长身边的人，希望进步的步伐有一天赶上超过姜心成，特别是巴结钱丽。

　张长兴知道钱丽和局长的关系很不一般，至于什么关系无法了解，他也知道钱丽对自己有那个方面的想法，当然自己对钱丽也有那个方面的想法。说实在话，张长兴从看到钱丽的第一眼起，就喜欢上她了，她个子不太高，也不矮，一米六几的样子，脸圆圆的，皮肤非常白，长得比较丰，但不显胖，她不管是高兴还是生气，都让张长兴很着，也就有了那个方面的念，常常一个人躺在上想，假如有一天光了她的身体，肯定别有风味，这个念头产生以后，就一直挥之不去。

　但是，钱丽和局长关系很不一般，一个领导把女人放在身边就会给人议论，漂亮女人放在身边更让人联想很多。张长兴一直不敢对钱丽下手，假如钱丽是领导的专用品，到虎口去夺食，张长兴肯定没有这个胆，如果这样，那么死得会很惨。所以，只能站在后面看着钱丽的身影。后来，他和钱丽发展成那个方面的关系，与那次喝多了酒有关。一天晚上，两个人陪客人到很晚酒席才结束，张长兴和钱丽开车到不远处的洪泽湖大堤上，停了下来。四周很静，有萤火虫在不远处闪。钱丽下了车，感觉水面清清的风有些润，清凉得舒服。

　两个人都喝了很多酒，说话就没有轻重。酒壮熊人胆，张长兴那天从后面抱住了钱丽，抱得她几乎不了气，她没有反对，还似嫌不紧，也紧紧地抱这他，就感觉到他的粘上来，很主动地了上去，很主动地让他的舌头走进来，也很主动地和他柔软地纠，后来，就分不清是他在她嘴里，还是她在他嘴里，彼此都觉得心里有火在烧，手上都有了动作，都是过来人，都不必掩饰自己，手想停在什么地方就停在什么地方，想做什么动作就做什么动作，很直接，很放肆。张长兴从后面抱她，两手一上一下地抚摸，抚摸的都是她的感地方，都是他极想抚摸的地方。他也这么戏过卡拉OK的小姐，但那感觉不一样。这会儿抱着的是曾无数次想的女人，那望便不受思想约束任意奔腾，剌便拍打着心扑扑地跳。后来，他无法控制，也不想控制，一步一步把钱丽抱上了车。

　有了这一层关系后，两个人当然很亲密。后来，从钱丽那儿知道，钱丽的父亲和局长曾经一同在乡下挂职两年，关系很不一般。有此渊源，局长当然要照顾好老朋友的女儿，所以钱丽也就仕途顺利，根本没有外人说的那层关系。这次，听钱丽说要单位要调整姜心成的时候，张长兴说了很多的坏话，希望钱丽能给局长前面吹吹风，让姜心成失去机会。可是，这次的考察预告，说明一切是徒劳的，在大局面前，局长是清醒的。张长兴知道，王大鹏作为这次竞争的失败者，肯定会有很多不，就想找个机会和王大鹏好好地聊聊，做好让王大鹏闹出点事，那么一切或许会有改变。机关，怕的就是浑水，水浑了，谁都难说是干净的。当然，要让水浑了，这个时候的王大鹏就是最好的搅水者，失败的怒火会让一个人变得很弱智。所以，张长兴就想和王大鹏好好的谈谈。