庸州王凤飞情绪有些低落，他和陈京举杯相碰，道：“陈京，我去庸州是做足了准备的，当时我就想到庸州之行会很困难。但是我万万没料到，困难竟然如此大…”
他顿了顿，道：“就说这一次张溪干部公选的事儿，难度很大，受到各方面的反对非常多，搞到现在，德高比我们后起步已经出了成绩了，可我们还没见到任何成效！”
陈京抿了一口酒，一语不发，不知道说什么好。
王凤飞算是颇有资历的领导了，但是他的成长一直都在楚城。
楚城在楚江来说环境是比较好的，而且其在省委的眼皮底下，班子中的氛围也相对比较融洽，比之下面要好很多。
庸州和楚城相差太远了，庸州很穷很偏远，一直以来庸州的政治斗争是相当
烈的。王凤飞初到庸州有些水土不服，也不奇怪。
但是在陈京看来，王凤飞的心态多少还是有点问题。
王凤飞积极的搞张溪干部公选，实际上就是想一炮打响，搞一个全省的公选样板出来，从而为他在庸州的执政之路扫平障碍。
现在，他在张溪的动作还没搞出来，德高这边就已经抢了先机。
德高的澧河一炮而红，搞得全省皆知，而且还得到了省组织部的公开嘉奖，这让王凤飞心里不是滋味，有很强的挫折感。
说起来王凤飞也是年轻有为的人，骨子里面也是傲气很足的。
他这一次从发改委副主任的位子上下放到庸州任副职，实际上就是一个过渡，庸州
政一把手的位子有一个给他留着呢，只要他工作能够做出稍许成绩，提拔是必然。王凤飞自己也清楚这个道理。所以。他总想表现得积极一点，为自己在庸州尽快的捞到一点政治资本。
可是他这样一急，就容易出问题。
在处理和市主要领导关系方面。他心态方面有些不对。
尤其是现在庸州
政一把手都是在庸州工作多年的干部，计小平就不用说了，他在庸州搞了这么多年的强势书记。眼睛里面是
不进沙子的。至于新任市长蒋平，他也是多年媳妇熬成婆
王凤飞资历老是不错，但是王凤飞毕竟排名在他后面，在权利和话语权方面，让他舍弃一部分，成就王凤飞出风头，那是万万不可能的。
当官之人，谁不是为了权利而来？
王凤飞本身的岗位决定了他权利的范围，在这个范围内面。那也罢了，倘若王凤飞想把手伸得更长，那可是万万不行的。
今天两人喝了不少酒。最后陈京思忖再三。还是委婉的劝了王凤飞。
王凤飞现在作为副书记，他来主导抓干部制度改革。这本身是没错的。
但是问题是他有必要树立正确的政绩观，另外也有必要把他所从事的工作，和整个庸州的大局统筹考虑起来。
作为计小平的副手，他要保持自己的个性和性格，这一点毋庸置疑。
但是，在保持这些东西的同时，又要能够为计小平排忧解难。同时要让计小平既有面子，又不伤神费力承担风险，这才是最重要的。
王凤飞是绝顶聪明之人，陈京稍微一点拨，他自然立刻就明白了其中原委。
他颇羡慕的对陈京道：“陈京，你倒好，从下面进省城是龙归大海，事业上面也是芝麻开花节节高。不像我，我从省城到地方，就像一只没头的苍蝇一样，四处
撞，还是缺乏经验啊…”他顿了顿道：“陈京，你的前景目前看来，估计也是要下放的。你和我不一样，你基层工作经验丰富，在省城你能够游刃有余，到了下面你则更是会如鱼得水，三十岁前上副厅，估计只是分分秒秒的事儿了。”
陈京摇摇头，道：“凤飞啊，你就甭说我了，现在在庸州你也面临前所未有的机会。最近我有计划到德庸一带走一走，庸州我很久没去过了，我还真想过去多看看庸州目前的发展状况。”
王凤飞拍手道：“那敢情好，你去庸州，我扫榻相
。别的不希望，就希望你能够再一次坚定一下我们改革的信心！对改革这件事我态度坚决，不想动摇！”陈京道：“那行，有你这句话，庸州我是肯定回去！你老王有信心，我相信计书记也是会很感兴趣的，庸州在思想意识上面向德高靠拢，估计也只是分分秒秒的事情…”
…
陈京要往楚江北部几个市视察调研的消息传递出去，来自这几个市县的电话就把组织部干监处的电话打成了热线。
恰好在这个期间，省委组织部在干部改革方面在做一档专题的宣传节目，陈京是这档节目中重要的被采访人物。
陈京在做节目的过程中，便向节目摄制组公开了这一次北方多个县市频频打电话过来的事实。
记者们随即采访了这一批县市级领导，他们得到的答案都希望省组织部领导能够尽早莅临他们地区，为他们地区的干部改革提供指导和支持。
当记者问及为什么基层对改革的积极
如此高的时候。有人回答称，干部改革是人才兴邦、兴国的重要体现，一个地区在干部选拔任用方面能够突破，就预示着这个地方的领导层更加合理科学，更加思想开拓，更加有执政能力。
一个地区的发展在这样的领导集体的带领之下，必然会高歌猛进，取得前所未有的成绩。
还有人回答称，干部改革工作是当地
委政府一直很重视的工作，只是这么多年以来，一直没有政策的支持。在长期艰苦的摸索中，有些改革没找到窍门，这也让他们对省市组织部领导所制定改革的方针政策充
了期待。他们希望组织部领导能够到他们地区走一走，多了解一些当地的实际情况，为当地的改革提供必要支持的同时，也希望基层对改革的需求和诉求能够得到最大程度的
足。因为陈京的别出心裁，这一次专题档节目取得了空前的成功，电视节目在省电视台播放之后，立刻就引起了央视频道和全国知名媒体的主题。
《人民
报》发表了评论员文章，用了标题《干部改革，迫在眉睫！》这样的标题。而央视综合频道焦点访谈节目也做了一档关于干部改革全国
的专题节目，把沿海这一些年的干部改革尝试做了系统的归纳和总结，同时对未来内的组织和政治改革，充了强烈的期待。不得不说，楚江省这一次拍摄的专题档节目又成为了一次宣传工作的大胜利。
陈京的表现甚至被省委常委、宣传部长吕军年大加赞赏，认为陈京搞宣传工作是一把好手，善于抓住好的点，重点突出，一点突破。
为此，他还专门召开了宣传干部会议，把这一次组织部对干部改革的宣传工作当成了一个经典案例，要求各级
委宣传部认真学习，深刻总结，要从组织部的这次宣传中
取到营养，总结到经验，要把这些方式方法，真正运用到以后的工作中去。而这样的氛围，也进一步刺
了下面的热情。下面各级
委政府给省委组织部打电话更勤了，要求也更多了。不止是北方几个市，几乎是全省所有的市，都开始关注干部改革这个话题，有些市的一把手甚至为这事进省城找组织部的重要领导，他们都表现出了对这个议题的浓厚兴趣。
米潜主持召开了部处以上的干部会议，在会上，他提出了下半年组织部干部下乡视察考察工作要进一步加强，以后各级干部到基层调研，不仅要调研各地的组织干部工作的现状情况，更要积极的去思考各地方的实际。
要如何把各地方实际工作和干部改革工作联系起来，要想办法提升各级干部的思想素质。
另外，关于全省干部加强培训学习的要求不能变，在重点培养一批有能力、有才华、有知识、有前景的优秀干部的同事，要兼顾到全省干部的培训和学习。
要干部改革，先要思想改革，要从思想上让各级干部武装起来，要让各级干部认识到改革的重要
和目的，要让所有的员干部都参与到改革中来，为改革工作献计献策，为改革工作添砖加瓦。这一次部门干部会议意义可以说是空前的巨大。
这标志着干部改革工作开始被部里的重视。
在此之前，关于干部改革方面的工作，大都是由陈京负责，部门领导以米潜为首，大多对改革工作存在或多或少的疑虑，没能够在这方面统一意见和坚定信心。
另外，组织部和省委领导之间关于这一块的分歧也一直比较大。
这一次米潜召开部干部会议明确了干部改革工作的重要
，可以说是把这些疑虑全部扫除了。以这次会议为标志，楚江省的干部改革工作必将就此拉开帷幕，而陈京也就是在这样的氛围下面，开始了他的下地市视察调研之旅…