29.二十三
　二十三

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　经过一段时间的准备，报社的管理层会议在白天鹅宾馆如期举行。这次会议对全体管理层重要，对报社的全体职工更显得重要。

　这次会议破天荒的邀请了省委宣传部和省新闻出版局的有关部门的负责人列席参加，无形中这次会议的规格就提高了不少。出席这次会议的所有管理层人员都显得激动和兴奋，都把报社的发展寄托于此会，把报社的未来寄托于此会。

　会议由常务副总编罗心主持，张总编和几位编委都要在这次会上做主题报告。

　罗心讲完套话之后，就是张总编做报告了。张总编聚会神，听讲的人也聚会神，就连省委宣传部和省新闻出版局的同志也在认真做笔记。

　张界讲的如此传神，如此有张力，如此振奋人心是会前部分同志没有料到的，尤其以为张界要走的部分人。张界：“…我们报社的队伍是有责任心的，是有敬业精神的，也是有业务水平的。同志们可能不知道，在我们决策层还没有来得及反应的时候，我们的编辑记者队伍已经紧张了，他们了解同城的报社在发展，在办子报，在寻求新的经济增长点，他们比我们还急，他们比我们还关心。同志们，这明我们的队伍还可靠，还有很大的发展空间，还有很大的拓展张力！这一点也许新闻中心的负责人比我更了解。”张总编停顿了一下，继续讲：“有了这样的好队伍，我们这些带头的如果想不出办法，提不出方案，解决不了大家的继续发展的空间。意味着什么？意味着在座各位的失职，当然最大的失职者是我。所以我们要开好这个会，制定好我们的发展方向，制定好我们的发展步骤，稳步推进我们的事业。”张总编的讲话掷地有声，极有分量，让人振奋。

　在接下来的讲话中，张界提出了构建报业集团的口号，报社与其他同城报社一样，也要推出全资子报，还要兼并部分报刊，在短时间内完成报业集团的构架，形成集团生产力，让原有的报业现状发生天翻地覆的变化，把报业推向一个新的发展高度。

　这个报告经张总编一讲，立即在整个报社引起轰动，在新闻引起轰动。报社原有的沉闷氛围一去不复返了，一切又变得欣欣向荣，积极向上。记者编辑，经营发行，所有的员工都像有用不完的原动力，使不完的力气。

　报社管理层用一天半的时间来讨论张总编的报告，大家越讨论心里就越亮堂，方向就越明确，士气就越高涨。

　报社的这一决定引起了同城报社的一场地震，有人预言，肯定会有报社在这场拼杀中出局，至少有报社会被兼并。新闻界都知道，张界领导的报社素来都是走在同城甚至中国新闻界前列的，几乎没有人会怀疑张总编他们报社的能力，同城的平面媒体从来都是以张总编他们马首是瞻的。

　省委宣传部和省新闻出版局的同志把张界的设想向上级作了汇报，上级也表示同意他们的构想，会在时机成的时候给予他们支持。报社的同仁知道后告诉张总编他们，他们只是笑了笑。

　由于报社地有了新的设想和大的发展蓝图，一时间报社的记者编辑们再没有跳槽的，倒是有不少别的报社的骨干人员想到报社。报社的领导层放风，报社承诺不主动去挖别的报社的人才，但主动上门的，报社又认为是人才的，报社不会拒绝，也会给予他们大的发展空间。

　前一段时间报社的情况不太安定，一部分员工背着报社的领导去别的报社报名应聘，现在报社的领导一概不予追究，不少员工主动撤回了应聘资料。罗曼把这一情况在编务会上一讲，领导们都当是一个笑话。张总编：“现在看是个小事，你们知不知道千里之堤蚁的道理呀，要不是我们早有防范，同志们啦，也许报社除了在座的之外，没有几个人了。”罗曼深有感触的回应：“前段时间我天天为些忧心，天天都有记者编辑偷偷摸摸的去别的报社，你我这个中心的临时负责人就不怕成为光杆司令吗？”一句话逗得大家呵呵大笑。

　报社管理层会议上还进行了相应的人事调整。罗心不再兼任新闻中心主任，提拔罗曼任新闻中心副主任，主持新闻中心工作。罗心不再分管新闻中心，改为分管事业发展中心，实际上就是没有事可管的一个空壳。广告部副主任何微在主任不在的情况下主持工作期间，造成多名广告经理离开报社，其中两名卷款潜逃，给报社造成了极大的经济损失和恶劣影响，会议对他作出了如下处罚：处以罚款五千元，撤去广告部副主任职务，降职为广告部经理以观后效。