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第152章透明人的境界(下)
 正如大家所了解,蓝天有国际公司背景,在经纪业这一块算是相当专业的。一间如此专业的公司,竟然败给了另一家有所不如的公司,这其中有偶然,但肯定也有必然。

 庄文奇研究了风紫两三个月下来,终于发现,风紫最大的不同就是三签制度,还有训练班模式。三签制度显然属于首创,训练班模式虽不是首创,但却造成了最大的影响力…不得不主,这当中新星导廛划起到了作用非常关键。

 三签制度是他想学,但又没有勇气去学的。蓝天不是他的公司,而是有董事会,这制度在董事会上当场被否决了,理由就是国际上从来都没有这样的例子。最重要的是,三签制度是标准的赔钱货。

 庄文奇在肚子里骂一通:“没有例子就行不通吗?难道一定要外国人用过的,才是有效的吗?中国人不可以首创吗?”

 三签制度行不通是无奈的,其实庄文奇隐约猜测到,三签是风紫成功的一个基础之一,正是因为三签的存在,消除了影人的后顾之忧(开基本薪水)。但这真的不是哪家公司就敢随意效法的,随着效应渐好,风紫每个月开给影人或电视人的基本薪水近两百万,哪家公司敢在还没有赚钱之前就预好了每年赔两千万?

 纵使再坚持人为三签制度是风紫成功的基石,但没有董事局权力,他无可奈何,甚至很羡慕风紫三巨头的团结。

 没有三签制度,训练班制度总可以模仿吧。他没有放弃努力,正在尝试训练班的做法…庄文奇为人如何且不论,但他这份进取心和学习力确实令人敬佩。

 但庄文奇在此事上注定要失败…训练班与三签制度相辅相成,没有三签制度来维护保障影人的利益。公司没有实力为这些训练班成员争取到好的磨砺机会,一切能产生的效应注定会很小。

 最重要的是,风紫已经拔得头筹,成为影响力巨大地训练班了。而且,蓝天没有新星导计划,没有这项本质为训练班服务的计划。蓝天很难获得成绩。

 令他郁闷的是,为了错开与风紫的训练班发生时间冲撞。他故意错开了。但六月前,正好是风紫三期训练班重开的时间。

 风紫三期扩大了原来的规模,原来只在北京一城招收。而今,却在北京、香港及重庆及武汉四个城市招收,风紫三期招收地学员规模近三百人。

 他想,风紫既然每年只开一期。那蓝天每年就开两期,风紫在几个城市招收,为什么蓝天就不可以?风紫领先不多,追上并不是太难。

 正在他决定下最终策划时。叶秋的来电令他吓了一跳,仓促赶去之后,赫然见到海岸等人都在场,他立刻猜测,必然有些大事。

 大事自然谈不上。叶秋盯着庄文奇一动不动:“庄总,如果风紫和海岸及德龙等公司重归经协,你是否?”

 庄文奇愣了一下,顿感狂喜。没了风紫和海岸等公司,经协哪里还有资格被称为经协,这些日子来退出者实在不在少数。但他随即懵了,叶秋加入的话,那就只有一个下场…蓝天一定要把主席位置让出来!

 “坦率一点,我考虑过建立新的经协,但分裂对大家都没好处,联手把市场做大,那才是王道。所以,我愿意不计前嫌,不知庄总能不能放得下?”

 庄文奇思索片刻,果断与叶秋击掌一笑:“你们再回来,我想,需要重新选举新的协会主席出来。”

 现在蓝天资产与风紫不相上下,但规模与产业却差了太多,蓝天完全没得争,与其表现斗个你死我活,还不如私底下交流沟通。或者,这还可以有更大地利益,敏锐的他,察觉到叶秋眼中的友善。

 “当然,要回协会,有些话咱们得讲清楚了,不然将来闹得大家都不痛快!”叶秋笑笑,视着庄文奇:“不论协会成员私底下斗得多么厉害,但只要有外人得罪我们的成员,就一定要群起而攻之。谁敢动艺人,也是公敌。”

 “好!”杨德龙烈鼓掌叫好:“早就该有这一套约束了,要不是大家攻击来攻击去,十个大明星都培养出来了!”

 庄文奇很难得地脸给了一把,杨德龙指的很显然就是前几年风紫未现时,蓝天与华易的斗争。瑞想想亦是,如此斗下来,可谓是杀敌一千,自损八百,太不值了。

 “一个游戏之所以成为好游戏,是因为它有好的游戏规则。这一行有地是钱赚,携手做好,利润从来不会少。”叶秋淡淡一笑,轻轻一扣桌面:“破坏游戏规则,就是挡大家的财路,就是想把游戏给玩死。

 “好游戏的规则,是需要大家一起来制定与遵守地,这样,才可以玩得更痛快!“

 杨德龙自然是惟命是从,海岸与庄文奇显然有一定的想法,但这不论如何,都是一个章程。行有行规,以前没有协会,行规只由大公司说了算,现在需要地是对大家都有好处,或者对绝大部分公司都有好处的行规。

 “都不反对?很好!”叶秋眯着眼睛,竟带着淡若无的森然:“从现在开始,影皇就是公敌!”

 叶秋在浙江一举解决了两件事,成功将海岸与德龙拉进了搬迁计划中,还完成了重回经协的目标,算是一举两得。

 而俞聿徽这边亦在与温州财团做最后的商量讨论,与无锡市政府做最后的谈判。温州财团当然只是一个统一的说法,毕竟温州人掌握着庞大的资金,不运用一下有些遗憾了。俞聿徽也需要有公司来分担风险。

 浙江亦算温州人的地头,这项投资计划操作起来就显得容易上手了不少。与无锡市政府的谈判虽有磕碰,但也顺利而圆的达成目标

 这顶五百亿计划很快就传播开,引为商界一件大事,这项影视城基本还没开始运作,就有了最佳预热。

 俞聿徽显然不是吃饭不做事的人,风紫亦有专人在负责协调这方面的需求…说到底,风紫是基础,需要根据风紫的要求来做。

 具体而言,风紫要的不是影视城,而是一个影视基地,本质就是一个大片场。而影视城虽也是片场,但都作为外景片场,而不属于综合类。如此,自然不是风紫想要的。

 规划蓝图做得很漂亮,从绿化地带到各摄影棚等等,应有尽有。风紫搬迁需要的办公室,以及俞聿徽打算做的电脑特效公司与洗印石等等,都进行了一系列的规划。

 七月到来前,长空公司正式挂牌,首期的二十二亿资金全部到帐,飞快筹备展开大建设活动。

 与此同时,俞聿徽很有气魄的一掷千金,砸出十亿港币,以高出市值五成的价格,收购了香港先涛数码百分之三十四的股权(先涛是中国水准最高的电脑特效制作公司,《少林足球》与《功夫》都是其制作的《宝葫芦的秘密》其实就是先涛制作,迪斯尼只是投资与发行)。

 俞聿徽的长信一系列大举措使得财经界颇为震动了一把,但真正令娱乐业震动的还是长信极力促成了华南、联合及中星三家院线的相互兼并。考虑到地理等各方面因素,长信动用仅利,促成三家兼并,最终形成了两条超过一百五十家电影院的大型院线。

 而被中星及联合兼并的华南显然没有消失,成为空白院线后,长信向持有跨省许可证的华南斥资七亿人民币,计划新建三十家设备全新达到百佳水准的电影院。

 新力量与柠檬的合并也在密锣紧鼓的敲响当中,为了取得开门红,为了使得合并的公司能够一举成名,打响知名度。两家公司终于在《盗影》公映前完成了合并。

 合并后的新公司沿用了新力量的招牌,合并后的新力量资产过十亿,以长信为第一大股东,持有超过百分之四十股权,风紫刚持有百分之二十七,是第二大股东。而俞聿徽给出的承诺就是,要在年底之前,使新力量上市。

 到这时,有风紫帮助的长信不再是任何公司可以阻挠的了,凭着强大的财力,迅速整合了庞大的资源。

 风紫拥有百佳与时光院线、还有风紫影画等六家影视制作公司、长信则有中星与联合两大顶级院线,还有百佳股权。等等,一切几乎都掌握在两家公司的手里,实为最佳合作伙伴。

 不过,新力量到底能不能打响第一炮,关键就得看《盗影》…
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