一月底的时候，最新的销售数据出来后，梁伯韬总算是松了口气，也极为佩服周兴盛面对华丰公司竞争时候决定的经营策略。
一月份，内地方便面市场“周师傅红烧牛
面”独占鳌头，迅速崛起不说，更是击败了华丰方便面，市场份额占到了百分之三十五！这个崛起的速度，震惊了整个中国，也震到了早有心理准备的梁伯韬。
《南方都市报》：十一月份，周师傅食品有限公司成立；十二月一号“周师傅红烧牛
面”开始生产；十二月中“周师傅”这个品牌一夜成名；一月三十号“周师傅红烧牛面”成为了国内方便面第一品牌，占总市场份额的百分之三十五！这是一个惊人、令人目眩神驰的成绩、、、、、、、、以报道社会事实闻名的《羊、城晚报》以“两个月，方便面市场新的霸主！”为标题撰写道：“世人都道台上一分钟，台下十年功，表演如是，做人如是，做企业也如是。但最近，却有一家企业完全打破了这个常规。两个月前，周师傅方便面无人知，但现在，周师傅方便面已经全国闻名。更令人为之惊叹的是，两个月前周师傅食品公司堪堪成立，但现在，周师傅方便面已经卖遍全国，市场份额更是占到了百分之三十五还多，成为了国内方便面市场新的霸主！这，是一个商业的奇迹！”
“商业神话，两个月成为行业龙头！”
“周师傅红烧牛
面的传奇之路！”“周师傅。两个月的方便面第一品牌！”
、、、、、、、、、、、、
就连有“zhèng fǔ喉舌”之称的《zhōng yāngrì报》都用了一个相当大的篇幅来报道此事，标题“中港合资，造就企业神话”来赞扬周师傅食品有限公司在这两个多月内取得的骄人成绩，称之为合资厂的典范。特别是创新之路、新的营销模式，更是值得推广。
从股权层面、生产层面、技术层面、营销层面、管理层面等等方面来剖析“周师傅”的成功之路，解析“周师傅”为什么能够在两个月内就成为方便面这个行业的新霸主。
至于其它一些小报纸的报导就更多了。
神马“两个月能做什么？”、“两个月的亿万富翁”、“周师傅的成功之路”、“周师傅成功秘诀”、“两个月财富神话的奥妙”、“我和周师傅不得不说的故事”之类的报导，铺天盖地一样。汗牛充栋，让人看了会直接头晕眼花。
八五年，还是改革开放的初期阶段。
一边是国内政策的多变xìng。自身生活的贫苦；一边是外面的花花世界，数值不清的人成为了富豪，过上了酒足饭
有车开的rì子。稍有风吹草动。某某成为了亿万富翁之类的，如果不做点保密措施，那是立即就会闹得全国风雨的。
当然，大多数的亿万富豪们都懂得明哲保身，闹出了动静的，也只是富豪们手下的企业，并不足以令普罗大众知道他们的存在。
以方便面这类生活消耗品为主的“周师傅食品公司”，在短短两个月的时间内就迅速的成为了国内方便面行业新的霸主，自然是在国内掀起了一阵惊涛骇
，无数人大跌眼镜的同时纷纷疾呼“狼来了”有人羡慕。所以想要学习经验；有人好心，所以想要将经验说出来分享给每个人；有人妒忌，所以想要来招“捧杀”、、、、、、、、、，如此种种，媒体就开始热cháo此事。大唱赞歌，而“周师傅方便面”掀起的动静就越发的大了。
无人不知无人不晓或许达不到，但只要是会看报纸的，基本上就都知道了。
且不提外界人的反应，身为“周师傅食品有限公司”总经理的梁伯韬，也一样是被震惊了。
梁伯韬想过“周师傅”会成为内地方便面市场的第一品牌。但却从来没有想过这一天会这么快就来到。在他的想法里“周师傅”成为方便面第一品牌，至少也得半年之后吧？可是结果实在是令他感到愕然，竟然只用了区区两个月的时间！
太快了，快到连他都难以置信了！
另外，周兴盛制定的应对华丰公司竞争的策略，也是大出他的预料之外。
不降价不说，反而加价。
换做是以前，梁伯韬是听都没听说过有人这样做生意的。周兴盛说起这事，他是执行了下去，但心里还是有些担心的。
后来提出了一个品牌阶梯制的策略，分为低、中、高三个档次来卖方便面，他也是想着，原本卖三块的方便面加价卖到了三块二，销售量肯定是会大幅度下跌的，到时低档的一块多或者是两块的方便面卖出之后应该可以把那个窟窿给堵上，他再把账目做得好看一点，周兴盛也就不会在他面前难堪了。
只是，事实出乎了他的预料。
原本卖三块的方便面，现在卖到了三块二，销售量不仅没有下降，反而上升了，而且上升的幅度还很是让人满意，竟然达到了五个百分点。
知道这个事实后，梁伯韬整个人是彻底的傻了，哭笑不得。
梁伯韬想着，这些人是不是很喜欢犯
啊，便宜的东西不买，居然喜欢买贵的。还是真如周兴盛所说的那样，原先卖三块，现在卖三块二，消费者觉得自己赚到了，也下意识的觉得“周师傅”的方便面就是要比其它品牌的方便面好？
只是转念一想，梁伯韬就知道，归
究底还是人喜欢犯！“、、、、、、、、、、老板，公司一月份的情况就这些了。目前，我们公司要抓紧的还是继续巩固和拓展我们产品在市场上的份额，以及来年新建生产基地和各个分厂。”梁伯韬向周兴盛报告道：“至于员工的招聘和培训，因为接近chūn节，所以进展程度并不理想，不过老板放心，这事我会全力督促的。”
周兴盛点了点头，并没有在这些问题上发表意见，只是笑着问道：“快过年了，员工的福利问题你也要拿个章程，最好是形成定制，以后每年都按照定制来cāo办。”
短短两个月就将“周师傅”发展成为了内地方便面行业的第一品牌，而且根据业内人士的评估“周师傅”的价值已经破了亿，达到了三个亿到四个亿之间！如此瞩目的成绩，周兴盛的心情自然是无比的愉快，一脸的笑容是怎么样也消失不了的，成就感十足。
有钱了，也快过年了，周兴盛自然要想念着一点底下的员工们。
chūn节发福利，这是后世每一个企业都会做的。
现在轮到他当老板了，肯定不能也不会吝啬这点钱，为的就是增强员工对于公司的归属感。
当然，随着公司的rì益壮大，发钱之类俗气的福利待遇，对于底层一线的员工来说虽然很有吸引力，但对于高阶员工来说就没那么大的吸引力了。股权、汽车、房产、、、、等等超大价值的东西，才能更好的将这些人绑在公司这条船上。
不过这事不急，现在还是同意发奖金吧！
“老板您有什么想法？”梁伯韬没正面回答，而是反问周兴盛道。
周兴盛要发奖金，他自然是没意见的了，又不是发他的钱，没啥可心疼的。但是他想了想之后便知道，这事他还真不好拿主意。
周兴盛沉
一会，随即说道：“这样吧，一线的员工发双倍工资，主管以上的高阶员工除了发双倍工资之外，另外再发一笔奖金。当然，以后公司慢慢壮大，高阶员工可不能只发奖金了事，你可以告诉他们，就说是我说的，只要为公司做出了贡献的，我不吝奖赏，汽车、房子、甚至是公司的股份，我都可以奖赏给他们！”“这、、、、、、、”梁伯韬听得是瞠目结舌，反应过来后立即大声说道：“这不妥吧？”
“哪里不妥？”周兴盛笑问道。
梁伯韬尽管心里狂震，甚至是激动得双手都隐隐有些发抖，但他还是按耐住了自己的情绪，咽了口唾沫后平静的说道：“发双倍工资，还给一笔奖金，我没意见。送房子、送车子，我也没有意见。可是，公司的股份怎么可以分摊下去？这份奖赏实在是太大了！”
周兴盛哈哈一笑道：“梁经理，这样的奖赏难道你不想要？”
梁伯韬神sè一滞，好一会才慢慢的点了点头：“说实话，我很想要。而且我可以说，几乎没人能抵挡得住这份奖赏的
惑！”“这就是嘛！”周兴盛拍了拍他肩膀，笑道：“所有人都抵挡不住股份的
惑，那也就意味着得到了公司股份的人不得不和公司站在同一条线上。而且，奖赏给员工的股份肯定是有限制的，只能是干股，有分红而不能zì yóu买卖。不然的话，股份分摊下去了，万一有令我恶心的人收购了员工手上的股份，那我还不被恶心死啊？”梁伯韬干笑道：“这倒是，这倒是！”
周兴盛最后说道：“今年的员工福利就先这样定下来吧。另外，梁经理你今年也辛苦了，福利自然是不会少你的，就周师傅食品有限公司百分之一的股份吧？”
梁伯韬一怔，半响没有声音。
反应过来后，他整个人都站了起来，声音都有了些哽咽：“谢、、、、谢谢老板！”
生意失败的中年男伤不起啊！(未完待续。。)
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