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升职
 第二天我起得很早,因为根本没睡塌实。我轻轻地下了,怕吵醒她。

 她睡得很香,而且打着呼噜,我笑了笑,穿好衣服、洗完脸就出门了。

 詹姆斯叫我去他办公室,看他沉着脸,一定是出了什么事。

 他把文件递给我“SA计划没批下来,不明白你们的政府到底是什么意思!”

 我详细地看了一遍,对他说:“这份报告的确有问题,你看这儿,还有这儿…”

 詹姆斯不太高兴,通知有关部门开会。

 詹姆斯在会上大发雷霆“你们知不知道这意味着什么?SA计划晚一天运作,公司将会有多大的损失,你们知不知道?”

 詹姆斯指着报告对崔强说:“尤其是前面这部份,你仔细看过了吗?你们开发部是怎么搞的!都不想干了吗?”说完后把文件夹摔在桌子上。

 这些年,大家也都摸清了詹姆斯的脾气,人很好,就是有时太急躁,不过等他发完火就没事了。但是下面发生的一幕,让我很震惊!

 崔强突然站起来说:“如果是我工作失误,你批评我,我无话可说。但我知道原因——有人在背后使坏!”说完后,他瞪了我一眼。

 “你说什么?你再说一遍!”詹姆斯大声喊道。

 崔强指着我说:“我早上看见他进了你的办公室!”他说话的时候眼睛在冒火。

 詹姆斯暴跳如雷,重重地拍着桌子:“我和金辉私甚好,因为我们谈得来!几乎整个公司,甚至美国总部都知道,我们是好朋友。但是工作上,我绝对一视同仁!他早上是在我办公室,我们的确在谈报告的事,但是他并没有说你什么。好了,现在你有两个选择:一、下去当业务员;二、马上离开公司,马上!”

 崔强愣在那里,看得出来,他已经后悔了,想说什么,却无奈地摇着头,转身出了会议室。

 詹姆斯继续说:“我欣赏金辉,因为他工作能力强,而且勤奋。这不用我多说,大家应该有目共睹的!前几天广州分部的事,他处理的很好。建立华东地区销售网络的时候,他在上海呆了半个月,一连几天没合眼,上海分部没有人不佩服…”他继续细数我的成绩,同事们不住地点头,也不知道是不是发自内心的。

 我坐在那里,浑身不自在。实在坐不住了,我看了詹姆斯一眼,然后走出会议室。崔强正在收拾东西,没等我开口,他指着我骂道:“少JB在这装好人!当年面试的时候,要不是我帮你说话,凭你大专学历,根本进不了公司。妈的!你现在行了,连老子也整,滚!别在这儿装模做样…”

 他说完后转身就走,我想过去拉他,他回头一拳打在我下巴上,因为没有准备,我被打倒在地。我摸摸嘴,还好,没出血。我垂头丧气地回到办公室,趴在桌子上。

 我和崔强关系一直不错,正如他说的,当年如果不是他帮我说话,我也进不了公司,

 没想到如今会变成这样!

 中午吃饭的时候,同事们过来劝我,我笑了笑,没说什么。小静告诉我:后来詹姆斯在会上宣布:由我接替崔强开发部经理的职务!

 詹姆斯走过来“正如我在会上说的,工作上,我一视同仁,我希望你不要令我失望!”我点点头。

 下午,我拿着新的项目报告去市里报批,出了公司大门,做了一个深呼吸,感觉好多了!从市政府出来,已经4点半了,我先把小静送回家,然后开车回去。

 回到家,看见刘琪的鞋。

 她坐在沙发上看《红磨坊》,看我回来也没说话,依然沉浸在妮可和伊万的凄美爱情里。我在厨房里了点吃的,詹姆斯打来电话,找我一起吃饭,我说家里有客人,改天吧。

 刘琪跑过来,对我说:“有钱真好呀!同样一部电影,用投影机放出来,比用电视看强多了!我聪明吧,自己把投影机接上的!”

 我笑着点点头。

 “怎么了,看你心情不太好!”她问道。

 “没事。”

 “少来了,我眼睛很毒的!罢进屋的时候我就发现你情绪不对,和我说说。”

 “说不上什么感觉,好象自己吃了一只苍蝇,不,是一群苍蝇!”随后告诉她公司里发生的事。

 “我不太会劝人!不过凭我对你多年的了解,相信你不是那种人!”

 “少来了!什么多年的了解,我们才认识几天呀。”

 “什么几天,我们都认识20多年了,而且我是看着你长大的!”

 “别说得跟长辈似的!”

 “说真的,走自己的路,让别人说去吧!这话虽然俗,不过的确是真理!”

 我点点头。

 “晚上想吃什么?”

 “想吃的多了,你会做吗?”

 “我不会做饭,但是我可以打电话订餐呀?”她笑着说。

 “算了,没食,有点累了,想睡觉。”

 …

 她洗完澡,躺在我旁边“来,阿姨抱抱!”

 我转过身,笑了笑,靠在她怀里,她向我施展她的母温情。

 半夜突然醒来,把她也惊醒了,我们情了一下,感觉自己都要虚了,我倒头便睡。

 …

 早上把刘琪送到民航大厦,然后去上班。

 坐在办公室,想打电话向崔强解释一下,拨到第三个数字就把电话放下了,因为我根本不知道应该和他说什么。

 小静通知我去参加面试,我向会议室走去,应聘者已经在门外等候了。大概有30多人,回想起我当时面试的情景,心里感慨万千。我很理解他们此时的心情,不过这次只有两个职位的空缺,我们最终的选择,将会让大多数人失望!

 詹姆斯示意我可以开始了。

 我一边看应聘者的简历,一边向对方提问。我尽可能多问一些问题,以便更加深入地了解每一个应聘者的情况。面试一直进行到下午7点。詹姆斯拍拍我“一起吃饭吧。”

 坐下之后,他说:“这次是你们开发部招人,所以由你决定。你有没有合适的人选?”我说出四个人的名字。

 “其他3个都可以,只是那个周冲,还是算了吧”

 我听后很吃惊,因为这4个人中,我个人觉得周冲是最优秀的。

 “他是北大的高材生,而且专业对口,口语也非常,我认为他很不错呀!”

 詹姆斯想了想,对我说:“你说的这些我也看到了,不过我见到他的时候,感觉他不健康,我说的不是身体上,而是心理上!”我没说话,等他进一步解答。

 “后来我看了他的简历,询问他一些问题,证明我的判断是正确的!他出生在安徽的贫困地区,童年生活很坎坷,他很小的时候,父亲就去世了,母亲把他们姐弟5个人抚养长大…有这种经历的人,工作上很勤奋、能吃苦。但是心理上或多或少都有一些问题!他们长大之后,心理上缺乏安全感,有很强的戒备心,对身边的人缺少信任,说到底,这都是心理问题造成的。你看看朱丽叶集团的李新义,还有大宇科技的徐彬,发达之后整个人都变了,疑神疑鬼、身边的人谁也不相信,生活糜烂、挥金如土,最后把公司搞垮了,人也垮了…远的不说了,咱们公司就有两个这样的人,一个是崔强,你俩走得越近,他越没有安全感,他表面上和你是朋友,私下里诋毁你,并多次向我汇报你的‘问题’!还有一个人就是我,我原本也是一个心理不健康的人,不过幸运的是,我读硕士的时候选择了心理学,发现了自己的问题,通过一段时间的治疗、调节,我已经痊愈了!”我看着他,感觉有些陌生。

 “这有几本心理学的书,还有这篇,是我上个月发表的学术论文,我建议你有时间看一下将来你成为管理者、决策者,这方面的知识必不可少。”

 我接过书,点点头“我会看的!”

 我一直以为很了解詹姆斯,现在看来,我了解的只是表面,我甚至感觉他有些深不可测。回家的路上,我一直想着詹姆斯说的话,途中刘琪打来电话:“我在深圳呢,我昨天忘了一件事。”

 “什么事?”

 “祝贺你升职呀。”

 我哈哈大笑。

 “不说了,我去逛街了,回去我给你打电话。”

 “OK。”
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